2024江牧云结构化面试全程班

📋 文件内容

1. 包含文件：第1节第一节课程介绍&学习方法.mp4
2. 第2节第二节结构化面试导论.mp4
3. 第3节第三节社会现象总论1.mp4
4. 第4节第三节社会现象总论2.mp4
5. 第5节第三节社会现象总论3.mp4
6. 第6节第四节社会现象——打好基础，拿下负面类题目 .mp4
7. 第7节第五节社会现象——拔高层次，巧答正面类题目 .mp4
8. 第8节第六节社会现象——欲抑先扬，搞定辩证类题目 .mp4
9. 第9节第七节社会现象——现象单观点复合化 .mp4
10. 第10节第八节社会现象——现象双观点复合化 .mp4
11. 第11节第九节社会现象——万能答题模型 .mp4
12. 第12节第十节态度观点——总论1.mp4
13. 第13节第十节态度观点——总论2.mp4
14. 第14节第十节态度观点——总论3.mp4
15. 第15节第十一节态度观点——单一观点1.mp4
16. 第16节第十一节态度观点——单一观点2.mp4
17. 第17节第十一节态度观点——单一观点3.mp4
18. 第18节第十一节态度观点——单一观点4.mp4
19. 第19节第十一节态度观点——单一观点5.mp4
20. 第20节第十一节态度观点——单一观点6.mp4
21. 第21节第十一节态度观点——单一观点7.mp4
22. 第22节第十一节态度观点——单一观点8.mp4
23. 第23节第十二节态度观点——双重观点1.mp4
24. 第24节第十二节态度观点——双重观点2.mp4
25. 第25节第十二节态度观点——双重观点3.mp4
26. 第26节第十二节态度观点——双重观点4.mp4
27. 第27节第十二节态度观点——双重观点5.mp4
28. 第28节第十三节态度观点——对立观点 .mp4
29. 第29节第十五节态度观点——十大效应 .mp4
30. 第30节第十六节组织管理——总论 .mp4
31. 第31节第十七节组织管理——调研 .mp4
32. 第32节第十八节组织管理——宣传 .mp4
33. 第33节第十九节组织管理——接待 .mp4
34. 第34节第二十节组织管理——整治 .mp4
35. 第35节第二十一节组织管理——培训 .mp4
36. 第36节第二十二节组织管理——筛选1.mp4
37. 第37节第二十二节组织管理——筛选2.mp4
38. 第38节第二十二节组织管理——筛选3.mp4
39. 第39节第二十三节组织管理——软硬件思维 1.mp4
40. 第40节第二十三节组织管理——软硬件思维 2.mp4
41. 第41节第二十三节组织管理——软硬件思维 3.mp4
42. 第42节第二十四节组织管理——活动.mp4
43. 第43节第二十五节应急应变——总论.mp4
44. 第44节第二十六节应急应变——反映问题.mp4
45. 第45节第二十七节应急应变——干群关系 .mp4
46. 第46节第二十八节应急应变——自然灾害 .mp4
47. 第47节第二十九节应急应变——工作障碍 .mp4
48. 第48节第三十节应急应变——舆情应对 .mp4
49. 第49节第三十一节应急应变——群众工作 .mp4
50. 第50节第三十二节应急应变——时间排序.mp4